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Procesador de Correo

Staffmark Group
$17.50-$17.50
401(k)
United States, Connecticut, Windsor
Jan 25, 2025


En Staffmark, ofrecemos una oportunidad fantastica para unirse a nuestro cliente lider como Procesador de Correo en Windsor, CT. Estamos orgullosos de asociarnos con una empresa lider en servicios de correo que hace avanzar nuestro mundo al entregar lo mas importante. Unase a un equipo que valora el trabajo duro y la eficiencia, y donde todos, desde nuestros empleados hasta nuestra comunidad y el medio ambiente, pueden prosperar.

Detalles del trabajo:

Horario | 2do turno: solo de lunes a viernes o elija un horario de 3 dias (incluidos lunes y viernes). La hora de inicio es despues de las 3:00pm hasta que finalice el trabajo (todos permanecen el turno completo).

Pagar | $17.50 por hora

Responsabilidades:

Como Procesador de Correo, manejara paquetes con precision y eficiencia. Las tareas incluyen pesar paquetes, escanear y confirmar datos, aplicar etiquetas de acuerdo con los requisitos de ubicacion y colocar paquetes en cintas transportadoras. Esta funcion requiere una buena coordinacion ojo-mano, la capacidad de levantar hasta 30 libras y atencion al detalle para cumplir con los requisitos de la clase de correo y del cliente.

Los candidatos calificados tendran experiencia basica en almacen. Otros requisitos incluyen asistencia excelente, capacidad para permanecer de pie durante periodos prolongados, se prefiere experiencia previa con un escaner de RF y debe tener transporte propio/confiable.

Beneficios para empleados:



  • Seguro medico, dental y de vision
  • Plan de jubilacion 401k
  • Acceso al salario ganado (acceda a una parte de su salario ganado antes de su dia de pago)
  • Seguro de vida e invalidez
  • Potencial de bonificacion por recomendacion
  • Descuentos para empleados con toneladas de proveedores.
  • Desarrollo profesional inigualable y mas!


Aproveche esta emocionante oportunidad de ser parte de algo mas grande en Staffmark. Haga clic en "Apply Now" para unirse a nuestro equipo y juntos alcancemos nuevas alturas. Esperamos conectarnos con usted pronto.


The base pay range above represents the low and high end of the base compensation range we reasonably expect to pay for this position. Actual base compensation will vary and may be above or below the range based on various factors including, but not limited to, geographic location, actual experience, and job performance. This job posting is not a promise of any specific pay for any specific employee.

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About Staffmark

Staffmark is committed to providing equal employment opportunity for all persons regardless of race, color, religion (including religious dress and grooming practices), sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, age, marital status, national origin, ancestry, citizenship status, pregnancy, medical condition, genetic information, mental and physical disability, political affiliation, union membership, status as a parent, military or veteran status or other non-merit based factors. We will provide reasonable accommodations throughout the application, interviewing and employment process. If you require a reasonable accommodation, contact your local branch. Staffmark is an E-Verify employer. This policy is applicable to all phases of the employment relationship, including hiring, transfers, promotions, training, terminations, working conditions, compensation, benefits, and other terms and conditions of employment.

All employees are directed to familiarize themselves with this policy and to act in accordance with it. All decisions with respect to employment matters and other phases of employer-temporary employee relationships will be in keeping with this policy and in accordance with all applicable laws and regulations.

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