We use cookies. Find out more about it here. By continuing to browse this site you are agreeing to our use of cookies.
#alert
Back to search results
New

Market Segment Manager - Battery

PPG Industries, Inc
$100,000 to $150,000, with a possibility of a sales incentive plan. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit
retirement plan
United States, Connecticut, Wallingford
22 Barnes Industrial Park Road (Show on map)
May 17, 2026

As the Market Segment Manager for PPG's Aerospace Business, you will drive Global business and customer engagement for Dexmet Power Energy Segment Technologies.

This is a remote role that comes with up to 50% travel, within North America. Preference will be given for candidates local near Wallingford, CT.

Key Responsibilities

  • Own and direct Power Segment marketing and customer strategy for profitable growth

  • Own the customer relationship and develop and deliver customer-specific value proposition that enables growth within existing accounts and captures new opportunities within target accounts

  • Achieve mutual growth within each customer to allow the attainment of sustainable sales and margin-to-budget

  • Understand products, existing and potential product capabilities, and operations capabilities (balancing customer want, customer need, production ability, production capacity)

  • Deliver top-line revenue and overall gross margin by growing within existing accounts

  • Attain new business through leads and prospect qualifying to close

  • Deliver accurate sales forecasts by customer

  • Develop annual growth plans and operating profit margin targets for all products and oversee sales efforts to meet them

  • Drive new business growth and product development in current and new market segments using internal and external data.

  • Maintain working relationship with Operations to meet sales forecasts and sales order requirements

  • Establish and promote the Engineered Materials Platform as a world leader in expanded materials

  • Use CRM system (Clientlink/Salesforce) maintained by Project Managers and staff to make sure all information is complete and up to date

  • Manage the Opportunity Module for reporting on Opportunity Sales Funnels and Forecast projections.

Qualifications

  • Only US Citizens, Green Card holders, political asylees, or refugees are eligible to apply.

  • Bachelor's in Marketing, Engineering, Management or related field required

  • 5+ years of experience in Sales and Marketing required

  • Prior experience with Engineering, Manufacturing Management, Aviation, or technical sales strongly preferred

  • Prior experience within battery segment or energy market is desired strongly preferred

  • Ability to travel up to 50%

The base salary range for this position is $100,000 to $150,000, with a possibility of a sales incentive plan. PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.

Applied = 0

(web-bd9584865-94bfb)