Production Supervisor

The Production Supervisor is responsible for leading and coordinating all second-shift manufacturing operations within their area of responsibility. This role ensures safe, efficient, and high-quality production while meeting customer specifications, delivery timelines, and regulatory requirements. The supervisor will drive team performance, enforce process discipline, promote continuous improvement, and 5s concepts.

Through process confirmation and building worker accountability, you will ensure that the shift is running safely, efficiently, and producing quality products.

• The hours for this position will be Monday-Friday, 130PM to 10:30PM, with occasional overtime and weekend support required.

You will work onsite in Cleveland, OH Plant and will report to the Production Superintendent. PPG offers excellent Medical, Dental, & Vision Benefits; matching 401k + retirement savings; and Paid Vacation, Holiday pay.

Main Responsibilities:

• Supervise and coordinate second-shift production activities, including batching, mixing, filling, and packaging of automotive coatings.
• Ensure adherence to production schedules and customer delivery requirements.
• Monitor workflow, equipment utilization, and labor efficiency to maximize output.
• Partner with first-shift and night shift leadership to ensure seamless shift handoff and communication.
• Supervise, coach, and develop production operators and support staff.
• Conduct performance evaluations, provide feedback, and address disciplinary issues when necessary.
• Maintain staffing levels and coordinate overtime as needed to meet production demands.
• Foster a culture of accountability, teamwork, and continuous improvement.
• Ensure proper operation of mixers, pumps, filling lines, and related equipment.
• Coordinate with Maintenance to address equipment breakdowns and support preventive maintenance schedules.
• Minimize downtime through proactive problem-solving.
• Maintain accurate production records, shift reports, and KPI tracking.
• Communicate shift performance, issues, and priorities to management.
• Ensure compliance with all documentation requirements for audits and regulatory bodies.
• Capable of assigning work to a unionized hourly workforce and holding employees accountable for following processes pertaining to daily work assignments term of safety quality and throughput requirements
• Support problem resolution with cross functional teams including quality engineer EHS and other support resources on campus. Resolve workflow problems by analyzing roadblocks and organizing work to improve use of personnel, material and equipment resources
• Conduct payroll requirements for team members that you are assigned

Skills & Competencies

• Strong leadership and team management skills.
• Knowledge of Lean Manufacturing and continuous improvement tools.
• Understanding of safety and environmental regulations (OSHA, EPA).
• Ability to analyze data and make sound operational decisions.
• Effective communication and problem-solving skills.
• Proficiency in ERP/MRP systems and Microsoft Office.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.